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Formation
Une commission Formation, constituée de directeurs bénévoles, se réunit et prépare chaque année un programme de formations.
En effet, la mise en place de ce programme demande du temps : consultation des Adhérents grâce à un questionnaire d’évaluation des besoins en matière de formation, négociation avec les organismes de formation, sans oublier nos contraintes budgétaires, ce qui nous amènent donc à faire des choix.
Un groupe est retenu s’il est constitué de 8 stagiaires minimum ou de 12 maximum.
POURQUOI choisir de participer aux formations proposées par le GALOP ?
Pour permettre à vos salariés de se rencontrer et d’échanger, de façon d’autant plus enrichissante que les
champs professionnels sont variés.
Pour permettre à vos salariés les moins qualifiés d’accéder à des formations adaptées et valorisantes.
Pour permettre à de petites structures de s’intégrer à des formations peu coûteuses du fait de la participation
du GALOP.
Pour permettre à des adhérents éprouvant des besoins communs de se regrouper pour la mise en place de
formations spécifiques.
Le Groupement participe au financement de formations collectives à caractères généralistes au profit des personnels, cadres et employés, à hauteur de 50% des frais pédagogiques pour ces derniers.
Nos objectifs se situent sur les axes suivants :
Favoriser le choix des adhérents par le biais de thèmes innovants et adaptés aux besoins émergents.
Faire en sorte que la prise en charge des formations soit de qualité et la plus simple possible.
Les tableaux récapitulatifs des formations retenues pour l’année ainsi que leurs coûts sont accessibles par voie de courriel. Les programmes détaillés des organismes de formations sont à télécharger sur notre site internet (réservé aux adhérents).
Le bulletin d’inscription est à photocopier pour chaque formation et à retourner au secrétariat.
Les inscriptions sont retenues par priorité de réception et constituent un engagement ferme.
Pour avoir accès à tous les documents de formation, vous devez vous connecter avec votre identifiant et votre mot de passe : connexion
En effet, la mise en place de ce programme demande du temps : consultation des Adhérents grâce à un questionnaire d’évaluation des besoins en matière de formation, négociation avec les organismes de formation, sans oublier nos contraintes budgétaires, ce qui nous amènent donc à faire des choix.
Un groupe est retenu s’il est constitué de 8 stagiaires minimum ou de 12 maximum.
POURQUOI choisir de participer aux formations proposées par le GALOP ?
Pour permettre à vos salariés de se rencontrer et d’échanger, de façon d’autant plus enrichissante que les champs professionnels sont variés.
Pour permettre à vos salariés les moins qualifiés d’accéder à des formations adaptées et valorisantes.
Pour permettre à de petites structures de s’intégrer à des formations peu coûteuses du fait de la participation du GALOP.
Pour permettre à des adhérents éprouvant des besoins communs de se regrouper pour la mise en place de formations spécifiques.
Le Groupement participe au financement de formations collectives à caractères généralistes au profit des personnels, cadres et employés, à hauteur de 50% des frais pédagogiques pour ces derniers.
Nos objectifs se situent sur les axes suivants :
Favoriser le choix des adhérents par le biais de thèmes innovants et adaptés aux besoins émergents.
Faire en sorte que la prise en charge des formations soit de qualité et la plus simple possible.
Les tableaux récapitulatifs des formations retenues pour l’année ainsi que leurs coûts sont accessibles par voie de courriel. Les programmes détaillés des organismes de formations sont à télécharger sur notre site internet (réservé aux adhérents).
Le bulletin d’inscription est à photocopier pour chaque formation et à retourner au secrétariat.
Les inscriptions sont retenues par priorité de réception et constituent un engagement ferme.
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